par COACH BUSTERS | Oct 8, 2024 | Management personnel
Faire des erreurs est une étape essentielle de l’apprentissage, mais s’appuyer uniquement sur ses propres échecs pour grandir peut-être inefficace et chronophage. En observant et en tirant des leçons des erreurs des autres, un manager peut éviter des pièges courants...
par COACH BUSTERS | Oct 8, 2024 | Management collectif
Dans un environnement de travail, le sentiment d’être constamment surveillé peut rapidement devenir un frein à la créativité, à la motivation, et à la performance. La citation de 12 hommes en colère met en lumière une problématique universelle du management : comment...
par COACH BUSTERS | Oct 8, 2024 | Management personnel
Dans le management, l’ego peut être un allié comme un obstacle. S’il peut pousser à l’ambition et à l’excellence, il risque aussi de brouiller la vision, d’entraver les relations avec les collaborateurs, et d’affecter la prise de décision. La célèbre phrase de Pulp...
par COACH BUSTERS | Oct 8, 2024 | Management personnel
Dans le monde professionnel, dire « non » peut sembler risqué, surtout face à des attentes élevées, des clients exigeants ou une hiérarchie pressante. Pourtant, un refus bien formulé peut s’avérer bien plus bénéfique qu’un accord donné à contrecœur. La citation de...
par COACH BUSTERS | Oct 8, 2024 | Management collectif, Management individuel
Dans un monde professionnel souvent dominé par la pression de répondre à toutes les demandes, apprendre à dire « non » est une compétence essentielle, mais sous-estimée. La citation de Walter White, « Je ne suis pas dans un business où l’on peut dire ‘non’ », illustre...
